EY Japan株式会社の求人

• 日比谷・経営企画・業務推進（EY Japan在宅4日/高年収）

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  6日前

  EY Japanの経営管理高度化を担う経営企画・業務推進ポジション。Japan C

• オンサイトテクノロジーサポートスペシャリスト（千代田区）

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 健康保険
  • 労災保険

  6日前

  勤務条件・待遇・働き方としてフレックスタイム制・休憩60分・残業有・月給制・昇給あり・通勤手当など福利厚生が整い、在宅勤務の可否は明記されていないがグローバル連携のもと柔軟な働き方を推奨している。完全週休2日制、年間休日日数120日、英語上級必須、大学卒以上、3～8年のエンドユーザー向けソフトウェア・ハードウェアの経験、生成AI活用経験が応募条件。...

• 品質・リスク管理 法務アシスタント

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収370万円〜600万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 健康保険
  • 労災保険

  1週間前

  勤務条件・待遇・働き方の特徴を踏まえ、在籍出向形態でEYのストラテジー事業部へ所属、フレックスタイム制・在宅勤務制度・産休育休制度・カ...用意。仕事内容はクライアント審査補助や契約書ドラフト・英文チェック、グローバルEYネットワーク関連の審査サポート、社内規定整備の企画等。応募要件は大学卒以上・ビジネス英語力

• 【週4～5日在宅可】PM・コンサルタント｜AI領域の要件定義～テスト

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収610万円〜740万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • 週休2日制

  1週間前

  教育制度として集合研修・OJT・資格補助、試用期間3～6ヶ月。英語力を活かす機会があり、 EYグループの多国籍プロジェクトに関与。

• 【責任者候補】部門人事／HRBP（週4日在宅可）

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収800万円〜1,250万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1週間前

  Pポジション。福利厚生は通勤手当・健康保険・厚生年金・退職金制度等、在宅勤務はEYグループのワークスタイルに適合。試用期間6ヶ月、雇用形態は無期。仕事内容は組織
• 無料

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• 日比谷/HRBP（人事戦略企画推進）在宅可 未経験歓迎

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 未経験者歓迎
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1週間前

  勤務条件・待遇・働き方の特徴を軸に整理すると、在宅勤務可・フレックスタイム制・9:30-17:30中心、完全週休2日制・年間休日120日、通勤手当全額、退職金制度、育休実績、福利厚生が充実。業務は人材戦略の企画推進・マクロ人材プロセス実行・コーチング・オペレーション管理・緊急対応などHRBPとして幅広く担当。求めるスキルはHRBP経験または人事業務経験、学歴不問、未経験歓迎。...

• 日比谷ITサポート（ヘルプデスク）/ グローバル環境で成長機会豊富

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  1週間前

  、昇給・賞与あり。通勤手当・各種保険・退職金制度・教育制度など福利厚生が整い、EY Technology組織内でリモートハンドとして他チームと協働しつつ、資産管

• HRBP／人材戦略・組織課題解決（週2–3在宅可）

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  1週間前

  勤務条件・待遇・働き方の特徴としてリモートワークが週2〜3日可能、フレックスタイム制、休憩60分、完全週休2日制、有給休暇120日想定、昇給・賞与あり、通勤手当・各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護等の休暇制度、定年60歳。月給制、基本給300,000円〜724,167円、昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、残業手当あり。雇用形態は無期。...

• 日比谷エグゼクティブアシスタント／役員秘書・ユニットサポート／英語活用

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 学歴不問
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 土日祝休みあり

  1週間前

  60歳定年、企業型DC、育児コンシェルジュ等の福利厚生充実／正社員雇用。業務内容: EYストラテジー アンド コンサルティングへの出向前提、役員秘書業務およびユニット運営サポート

• 日比谷勤務リスクマネジメント／内部統制経験者歓迎

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 英語を活かせる
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1週間前

  EY Japanのリスクマネジメント部門で、日本国内におけるグローバル行動規範・リ

• 【東京】庶務・法務アシスタント／契約書業務｜英語活用・リモート可

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員
  • 英語を活かせる
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  1週間前

  EY税理士法人での正社員募集。英語を活かせる環境で、契約書関連業務を中心に庶務・法

• 人事制度企画／評価制度の企画・運用

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  1週間前

  勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、日比谷勤務でフレックスタイム制・平均残業20〜30時間、完全週休2日制・年間休日日数120日、月給35–45万円、賞与年2回、退職金制度、各種手当を含む福利厚生が整っています。新設部門の評価制度の設計から運用・データ分析・報告までを一貫して担い、教育施策データ管理にも携わります。雇用形態は無期、試用期間6ヶ月。

• 在宅中心の人事労務・安全衛生（アシスタントディレクター）

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 英語を活かせる
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 夜勤あり

  1週間前

  須。社会保険労務士・衛生管理者・英語力が歓迎条件。勤務地は日比谷・有楽町周辺のEY Japan本社、在宅勤務併用。

• 日比谷 HRBP（部門人事）／在宅勤務可

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収375万円〜625万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1週間前

  、資格補助・育児支援・宿泊施設利用補助等の福利厚生あり、雇用形態は無期。職務はEYグループのHRBPとして、経営戦略を人事面からサポートし組織設計や評価制度の企画運用

• 日比谷エリア在宅中心 採用リード／採用戦略・ブランディング

  • EY Japan株式会社
  • 東京都 千代田区
  • 年収500万円〜1,250万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  1週間前

  EY税理士法人の採用全般を担当し、採用戦略の構築・運用、母集団形成、採用ブランディング

EY Japan株式会社